La reflexión académica constituye uno de los pilares de 360Justicia.
A través de investigación, docencia y desarrollo de programas especializados,
contribuimos al análisis contemporáneo del derecho, la justicia y las instituciones democráticas.
Una parte central de nuestro trabajo académico se enfoca en la investigación y
el desarrollo teórico y práctico de temas relacionados con la inclusión,
la no discriminación, la tolerancia y la igualdad, generando conocimiento
riguroso que contribuya al debate jurídico y al fortalecimiento de sociedades más justas.
Masculinidades (Curso)
Este curso ofrece un espacio formativo y reflexivo para analizar críticamente los modelos
tradicionales de masculinidad y sus impactos en la convivencia, la igualdad y el respeto a
la diversidad. A través de herramientas conceptuales accesibles y dinámicas participativas,
se promueve el desarrollo de masculinidades responsables, no violentas y corresponsables,
fortaleciendo habilidades socioemocionales y una cultura de respeto en entornos educativos.
Discriminación y medios de prevención (Taller)
Este taller proporciona herramientas prácticas para identificar,
prevenir y atender conductas discriminatorias en entornos laborales e
institucionales. A partir de un enfoque normativo y de gestión organizacional,
se abordan riesgos, obligaciones legales y buenas prácticas, incorporando criterios ESG y
cultura organizacional. El objetivo es fortalecer capacidades internas para construir
espacios de trabajo inclusivos, seguros y alineados con estándares de no discriminación.
Discriminación y Tolerancia (Webinar)
Este curso aborda, desde la filosofía política y del derecho, los fundamentos conceptuales
de la discriminación y la tolerancia en sociedades democráticas. Se analizan las principales
teorías contemporáneas y sus tensiones —entre libertad, igualdad y pluralismo— con el objetivo
de ofrecer herramientas críticas para comprender los límites de la tolerancia y su papel en la
construcción de marcos normativos incluyentes.
Violencia de género (Curso-Taller)
Este curso-taller brinda herramientas teóricas y prácticas para identificar, prevenir y atender
la violencia de género en entornos laborales e institucionales. Desde una perspectiva jurídica y
organizacional, se abordan obligaciones normativas, protocolos de actuación y mecanismos de
atención a víctimas, así como estrategias de prevención y cultura institucional.
El objetivo es fortalecer capacidades para generar espacios seguros, respetuosos y libres de violencia.
